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关于按比例安排残疾人就业的规定
时间:2006-09-06 22:55:33
《黑龙江省按比例安排残疾人就业规定》1999年6月1日颁布实施。其中规定:(一)凡本省行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位、城乡集体经济组织及中直单位,均应当按本单位在职职工总人数的1.5%比例安排残疾人就业。安排一名盲人就业可按两名残疾人计算。(二)各单位安排残疾人就业,应当根据残疾人的残疾程度,安排适宜的工种和岗位。残疾职工在转正、定级、升级、职称评定、生活待遇、劳动保护等方面,与其他职工享有同等待遇。(三)未安排残疾人就业和安排残疾人就业达不到规定比例的单位应缴纳残疾人就业保险金。其数额按照差额人数和本地区上年度职工年人均工资计算。
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